Nel panorama industriale attuale, l’attenzione verso la sicurezza non è mai stata così importate. UNIESSE NOVACHEM, azienda di spicco nel settore dell’automazione e controllo dell’industria di processo e nel settore dello sviluppo di applicazioni SW, con sede a Rozzano (MI) e Dizzasco (CO), rappresenta un esemplare caso di impegno e crescita in questa direzione. Questa case history illustra il percorso di UNIESSE NOVACHEM verso l’eccellenza nelle certificazione ISO 45001 evidenziando le sfide superate e il valore aggiunto apportato da AD MELIUS.
Il Contesto e le Sfide
Cliente di AD MELIUS dal 2017, UNIESSE NOVACHEM si distingue per la sua capacità di rispondere alle esigenze complesse fornendo servizi di manutenzione, ingegneria di base e di dettaglio (elettrica e strumentale) e costruzione di pannelli di controllo e armadi per sistemi e impianti industriali e ottimizzazione degli impianti di processo essenziali per il successo e l’efficienza operativa nei settori in cui è attiva, quali Oil&Gas, petrolchimico, chimico, chimica fine e energia.
Dopo un primo incontro con AD MELIUS per il supporto nella gestione della ISO 9001 e della formazione, UNIESSE NOVACHEM ha intrapreso un nuovo percorso di certificazione per la ISO 4500, spinta dalla forte volontà di miglioramento per elevare i propri standard sulla sicurezza.
Certificazioni
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Il Percorso di Miglioramento
Con l’obiettivo ben chiaro UNIESSE NOVACHEM ha avviato un percorso di miglioramento, durato quasi due anni, focalizzato sugli aspetti sistemici della gestione della sicurezza.
La fase cruciale del percorso ha visto l’introduzione di soluzioni personalizzate, sviluppate da AD MELIUS in sinergia con le esigenze specifiche aziendali, per garantire la conformità legislativa e sistematica richiesta dalle normative ISO. Questo approccio, caratterizzato da flessibilità e innovazione, ha portato infine al successo nell’ottenimento della certificazione ISO 45001, un traguardo che testimonia l’impegno e la crescita dell’azienda in termini di sicurezza e salute sul lavoro.
Cosa non di poco conto è stata la presenza di ACCREDIA, l’ente che controlla gli enti di certificazione, durante l’audit di certificazione, per supervisionare gli auditor.
Risultati e Impatti
La certificazione ISO 45001 rappresenta solo l’inizio di un iter di sorveglianza e miglioramento continuo per UNIESSE NOVACHEM. Il vero successo risiede nella trasformazione culturale e operativa dell’azienda: una maggiore consapevolezza e coinvolgimento del personale a tutti i livelli.
Questo cambiamento di paradigma non solo migliora la sicurezza ma anche la qualità del lavoro e la soddisfazione dei dipendenti e ha un impatto notevole a livello reputazionale sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione, gettando le basi per ulteriori sviluppi, come l’interesse verso la certificazione ISO 14001 per la gestione ambientale.
L’Approccio di AD MELIUS: Oltre la Consulenza
Il valore aggiunto di AD MELIUS nel percorso di UNIESSE NOVACHEM va oltre il semplice ruolo di consulente.
Attraverso un approccio che combina competenza tecnica e sensibilità interpretativa, AD MELIUS ha agito come un vero e proprio partner strategico, facilitando l’interpretazione delle normative e suggerendo soluzioni innovative e su misura.
Questa sinergia ha permesso di trasformare le sfide in opportunità, evidenziando come un’efficace gestione della sicurezza possa essere un fattore di crescita e competitività per le aziende.
Intervista alla Responsabile della Qualità di Uniesse Novachem Giulia Beretta
Per approfondire ulteriormente il caso di UNIESSE NOVACHEM, segue un’intervista da parte di Ivano Ogliari, titolare di AD MELIUS, alla Responsabile della Qualità Maria Giulia Beretta che offre uno sguardo interno sui processi di miglioramento e sulle partnership strategiche che hanno portato al successo dell’azienda.
1.Quali sono state le principali sfide nel percorso verso la certificazione ISO 45001?
Le principali sfide hanno riguardato l’adeguamento dei nostri sistemi esistenti alle rigide richieste della norma ISO 45001, in particolare l’identificazione e la gestione delle non conformità, l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e il miglioramento delle specifiche tecniche. Queste sfide hanno richiesto un notevole impegno per rafforzare il nostro approccio alla sicurezza sul lavoro.
2.Come ha contribuito AD MELIUS a superare queste sfide?
AD MELIUS ha giocato un ruolo fondamentale nel fornire l’expertise necessario per navigare queste sfide. Hanno lavorato a stretto contatto con noi per identificare le aree di non conformità e sviluppare un piano d’azione su misura. Attraverso la loro guida, siamo riusciti a migliorare i nostri sistemi e processi, rendendoli conformi agli standard richiesti.
3.Qual è stato l’impatto della certificazione sulla cultura aziendale di UNIESSE NOVACHEM?
La certificazione ha avuto un impatto profondamente positivo sulla nostra cultura aziendale. Ha elevato la consapevolezza e il coinvolgimento di tutti i dipendenti riguardo alle questioni di sicurezza, trasformando il modo in cui percepiamo e gestiamo i rischi sul posto di lavoro. L’intero team è ora più impegnato e responsabile, con un impegno condiviso verso la sicurezza e il benessere.
4.Quale ruolo ha giocato la presenza di Accredia, l’ente che supervisiona gli enti di certificazione, durante l’audit di certificazione?
L’intervento di Accredia nel nostro processo di certificazione ha introdotto un livello aggiuntivo di rigore e scrupolosità. La loro partecipazione ha reso il processo più complesso e sfidante e ha imposto un’esigenza di precisione e attenzione ai dettagli maggiore, portandoci ad esaminare con estrema cura ogni aspetto del nostro sistema di gestione.
5.Quali sono i prossimi passi per UNIESSE NOVACHEM in termini di certificazioni e miglioramenti della qualità?
Guardando al futuro, intendiamo esplorare ulteriori certificazioni, come la ISO 14001 per la gestione ambientale, che complementerà il nostro impegno verso la sostenibilità. Inoltre, continueremo il nostro percorso di miglioramento continuo, concentrandoci sull’innovazione dei processi e sulla formazione dei dipendenti per mantenere e superare gli standard di qualità e sicurezza che abbiamo già raggiunto.
6.Come valutate l’importanza della formazione continua e dell’aggiornamento nelle aree della sicurezza e dell’ambiente?
La formazione continua e l’aggiornamento non solo assicurano che il nostro team rimanga informato sulle ultime normative e migliori pratiche, ma rafforzano anche il nostro impegno verso un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile. Investiamo significativamente in programmi di formazione e sviluppo per garantire che tutti i livelli dell’organizzazione siano equipaggiati per affrontare le sfide presenti e future in queste aree critiche.
