Una nuova sfida formativa, un incarico confermato
A fine 2024, il Comune di Crema ha affidato ad AD MELIUS l’organizzazione di un ampio progetto formativo dedicato alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Un incarico che ha richiesto tempestività, flessibilità e una forte capacità di pianificazione.
Non appena assegnata la gara, l’amministrazione ha voluto partire con rapidità: il primo corso si è tenuto già a novembre, e l’intero ciclo si è concluso nell’aprile successivo.
Un’offerta formativa ampia e personalizzata
La varietà dei profili coinvolti – dagli amministrativi al personale scolastico – ha richiesto un’impostazione modulare, con corsi di base e aggiornamenti, in presenza e in e-learning, organizzati anche in fascia serale per rispondere alle diverse esigenze di orario.
Corsi di Formazione
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AD MELIUS ha coordinato ogni fase del progetto, collaborando con gli uffici comunali per strutturare un calendario efficace, che non interferisse con l’operatività quotidiana degli enti coinvolti.
I corsi attivati hanno coperto tutte le principali tematiche legate alla sicurezza sul lavoro:
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Formazione generale e specifica rischio medio per i lavoratori
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Corso dirigenti in modalità e-learning
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HACCP e igiene alimentare
I risultati in numeri
L’intervento ha coinvolto:
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13 corsi erogati
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120 ore complessive di formazione
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157 partecipanti
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7 docenti qualificati
Un’attività intensa, distribuita su oltre 4 mesi, che ha dimostrato come anche la formazione più articolata possa essere gestita con efficienza e precisione.
Una collaborazione che guarda alle persone
Questo progetto ha confermato il valore di un approccio realmente su misura: grazie al dialogo continuo con il Comune di Crema, è stato possibile costruire un percorso formativo coerente con le esigenze reali di chi, ogni giorno, lavora al servizio della cittadinanza.
