Secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08 Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro in ogni azienda deve essere presente un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Tale ruolo può essere svolto, nei casi indicati dalla legge, direttamente dal datore di lavoro o da una figura esterna (consulente esterno o dipendente dell’azienda).
Come per qualsiasi altra figura aziendale della sicurezza la norma stabilisce:
- I requisiti di formazione necessari per l’assunzione dell’incarico (Art. 32 del D.Lgs. 81/08)
- Gli obblighi e le responsabilità in carico all’RSPP per lo svolgimento del compito (Art. 33, 34 e 35 del D.Lgs. 81/08)
